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    天通盛邦2021年社会招聘计划
    更新时间:2021-05-12 浏览数:

    岗位一:招聘主管1

    岗位职责:

    1、根据公司发展规划,制定年度招聘计划,优化和完善公司的招聘流程和招聘体系;

    2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,执行招聘、甄选、面试、录用工作;

    3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

    4、每月分析汇总人事招聘数据,不断改进招聘方法与优化招聘渠道;

    5、其他领导安排的行政事务。

     

    任职资格:

    1.全日制统招二本及以上学历、3年以上人力资源招聘工作经验。优先猎头经验人员;

    2.具备识人、薪酬谈判能力;

    3.积极主动,良好的语言表达能力;

    工作时间:双休、8小时工作制。

     

    职位信息:

    薪资8-10K/月、年龄25-45

    上班地点:南京市栖霞区元化路8号南大科学园创新创业大厦503C

    五险一金、年终奖、周末双休、绩效奖金、各种节假日福利、专业培训

     

    岗位二:人事经理1

    岗位职责:

    1、在人事行政部部长领导下,负责公司的日常人才管理工作;

    2、负责公司人事全模块管理,指导,监督人事团队的工作;

    3、根据公司发展规划,制定年度招聘计划,优化和完善公司的招聘流程和招聘体系;

    4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

    5、其他领导安排的事务。 

     

    任职资格:

    1.全日制统招二本及以上学历,8年以上人力资源工作经验,5年以上人力资源招聘工作经验;

    2.具备识人、薪酬谈判能力;

    3.积极主动,良好的语言表达能力;

    工作时间:双休、8小时工作制。

    职位信息:

    薪资10-15K/月、年龄30-45

    上班地点:南京市栖霞区元化路8号南大科学园创新创业大厦503C

    五险一金、年终奖、周末双休、绩效奖金、各种节假日福利、专业培训

     

    岗位三:招聘专员1人

    岗位职责:

    1、根据公司发展规划,制定年度招聘计划,优化和完善公司的招聘流程和招聘体系;

    2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,执行招聘、甄选、面试、录用工作;

    3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

    4、每月分析汇总人事招聘数据,不断改进招聘方法与优化招聘渠道;

    5、其他领导安排的行政事务。

     

    任职资格:

    1.全日制统招二本及以上学历、2年以上人力资源招聘工作经验。优先猎头经验人员;

    2.具备识人、薪酬谈判能力;

    3.积极主动,良好的语言表达能力;

    工作时间:双休、8小时工作制。

     

    职位信息:

    薪资5-8K/月、年龄24-35

    上班地点:南京市栖霞区元化路8号南大科学园创新创业大厦503C

    五险一金、年终奖、周末双休、绩效奖金、各种节假日福利、专业培训

     

    岗位四:大客户销售2

     

    岗位要求:

    1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,完成销售目标;

    2. 挖掘汽车行业有效项目信息, 按照公司规定完成客户管理系统的日常维护和信息完善;

    3. 负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系;

    4. 负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时高效的为大客户提供高品质服务以保证客户满意度

    任职资格:

    1、 大专及以上学历;

    2 1年以上大客户销售经验或者3年以上销售经验;

    3、 出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

    4、 具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

     

    职位信息:

    底薪5K-8K/,提成按照回款额的5-10%(综合约10-15K/月),年龄24-35

    上班地点:南京市栖霞区元化路8号南大科学园创新创业大厦503C

    五险一金、年终奖、周末双休、绩效奖金、各种节假日福利、专业培训

     

    岗位五:嵌入式开发工程师2

    1、根据项目需求,参与项目软方案设计,及时完成产品嵌入式软件程序的设计与调试;

    2、负责相关技术资料的编写、归档;

    3、参与软件与硬件的联调、测试、BUG修复和维护等;

    4、进行产品开发过程中的专利提炼和材料编写,配合项目申报需要的技术资料的编写。

     

    任职要求:

    13年以上嵌入式工作经验,要求精通软件开发,同时精通硬件者优先

    2、正规二本及以上学历,电子信息、自动化相关专业; 

    3、做过STM32微处理器的嵌入式软件项目,有量产项目经验;

    4、熟悉C、汇编等底层语言,能独立进行底层硬件驱动程序和产品总体软件的开发;

    5、熟悉常见通信接口,如IICSPICANmodbus等;

    6、有物联网、汽车电子类产品开发经验优先。

     

    职位信息:

    薪资10-15K、年龄25-40 

    上班地点:南京市栖霞区元化路8号南大科学园创新创业大厦503C

    五险一金、年终奖、周末双休、绩效奖金、各种节假日福利、专业培训

     

    公司背景:

    星动科技(现更名为天通盛邦通信科技)成立于2010年,注册资本2125万元,拥有21项国家专利。公司研发中心、销售中心、人力资源中心、财务成本中心位于栖霞区南大科学园创新创业学院5503c,并在浙江嘉兴、浙江宁波、浙江台州、苏州常熟拥有分公司(工厂)。

        公司长期植根于移动通信产业,拥有全自主知识产权,拥有一流的研发团队及实验设备,拥有雄厚的资金支持,拥有创新的生产工艺与制造标准,拥有完善的管理制度和激励机制,现已聚集一大批高创造性的社会英才。公司秉持创新引领,以人为本的企业文化。公司使命是用技术与服务创造员工价值、客户价值、社会价值、国防价值,努力打造成为世界一流的无线通讯企业。公司通过ISO9001-2008质量管理体系认证,拥有ISO14001-2004环境管理体系资质。立足于军民两用市场,专业研发、生产、销售卫星视频移动通信机系列(简称米乐网电脑下载)、卫星电视移动接收机系列(简称动中收)、汽车智能控制器系列产品,广泛应用于野战训练、抗洪抢险、地震、火灾、海啸等突发事件应急指挥,新闻转播、防暴安保、卫星电视等领域。我们与各大汽车主机厂(奇瑞、宇通、江铃等)、消防、人防、地震、水利、电力、森林、安全、国防、航天、媒体、海事、救捞、航运、渔业等行业建立了长期合作关系,依据客户需要订制完备的应急通信解决方案和移动信息化解决方案。

        公司高度重视人才引进与培养,为员工配置卓越高质的培训课程体系,设计员工职业生涯规划与晋升通道,并实行极具竞争力与挑战性的薪酬激励制度,为实现员工、客户、公司、社会的共赢而奋斗。


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